emeRHode

Cabinet
Ressources Humaines

emeRHode vous accompagne dans le recrutement et la fidélisation de vos collaborateurs en réunissant les meilleures techniques du recrutement, de l'intégration et de l'inbound recruiting.
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Comment atteindre vos objectifs de croissance ?

Les enjeux traités par notre cabinet RH

Quel que soit votre secteur d’activité, la fonction RH en 2021 fait face à de nombreux enjeux parmi lesquels le recrutement et la fidélisation des talents pour contribuer à la performance de votre entreprise.

Attirer grâce à sa marque employeur

Avec les techniques de l’inbound recruiting, vous pouvez attirer et convertir les visiteurs de votre site en candidat puis en collaborateur.

En donnant des informations utiles aux personnes en contact avec votre société, avec le bon contenu au bon moment, vous êtes davantage visible et vous permettez à vos interlocuteurs de vous découvrir et percevoir l’image de votre entreprise.

Recruter le bon profil au bon poste

L’offre d’emploi ne suffit plus avec des candidats qui sont de plus en plus sollicités et exigeants et l’erreur de casting a un impact important sur l’atteinte des objectifs de l’entreprise. 

Les softs skills apparaissent comme une solution aux problématiques d’évolution rapide des sociétés avec l’essor du digital et le constat que la plupart des métiers de demain n’existent pas encore et qu’il faudra s’y adapter. 

L'enjeu du process de recrutement est de savoir les évaluer, au même titre que les savoir-faire.

Fidéliser ses collaborateurs

Le recrutement ne se termine pas à la signature du contrat.

À l’arrivée du collaborateur, il faut lui donner les moyens de réussir dans votre entreprise.

L’accueillir, l’intégrer et faire en sorte que le collaborateur adhère au projet de l'entreprise sont des actions nécessaires à sa performance et sa fidélisation.

Notre cabinet de conseil RH accompagne les Dirigeants d’entreprise et les Directeurs des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de leur politique RH par la mise en place de processus RH.

Recrutement

Je veux recruter la bonne personne

Nous associons les principes de la gamification et de l’inbound recruiting pour vous permettre de trouver vos nouveaux collaborateurs de manière efficace grâce à :

  • Une définition approfondie du profil recherché et de l’environnement de votre organisation.
  • L’optimisation de votre processus de recrutement ou la création de votre processus de recrutement gamifié.
  • Une évaluation poussée des compétences techniques et comportementales (en jargon RH : hard, soft et mad skills).
  • La garantie d’une bonne expérience pour tous les candidats en contact avec votre structure lors du processus de recrutement, quelle que soit la phase de recrutement.
  • Une amélioration de votre marque employeur et de votre visibilité. 
Je recrute !
  • Une définition approfondie du profil recherché et de l’environnement de votre organisation.
  • L’optimisation de votre processus de recrutement ou la création de votre processus de recrutement gamifié.
  • Une évaluation poussée des compétences techniques et comportementales (en jargon RH : hard, soft et mad skills).
  • La garantie d’une bonne expérience pour tous les candidats en contact avec votre structure lors du processus de recrutement, quelle que soit la phase de recrutement.
  • Une amélioration de votre marque employeur et de votre visibilité. 
Je recrute !

Je veux fidéliser mes talents

Toujours fondés sur les principes de la gamification et de l’inbound recruiting, nous améliorons la fidélité et l’engagement de vos collaborateurs pour réduire le turn-over au sein de votre structure et limiter les coûts d’acquisition de nouvelles recrues.

  • Une intégration réussie et marquante.
  • Une marque employeur travaillée et en continu grâce à du contenu de qualité.
  • Un site web optimisé pour le référencement naturel améliorant l’image perçue de votre société.
  • Une expérience collaborateur dans la lignée de votre expérience candidat pour répondre aux attentes de vos salariés.
J'engage mes collaborateurs
Fidélisation
  • Une intégration réussie et marquante.
  • Une marque employeur travaillée et en continu grâce à du contenu de qualité.
  • Un site web optimisé pour le référencement naturel améliorant l’image perçue de votre société.
  • Une expérience collaborateur dans la lignée de votre expérience candidat pour répondre aux attentes de vos salariés.
J'engage mes collaborateurs

Ce qu'ils disent de nous

Travailler avec Emerhode, nous facilite notre quotidien ! Emeline comprend nos enjeux et nos besoins afin d'optimiser d'une main de maître le recrutement de LA bonne personne ! Nous gagnons un temps fou, les candidats qu'Emeline nous propose sont toujours à la hauteur de nos attentes voire même plus ! Professionnalisme, écoute, gentillesse, efficacité sont toujours au rendez-vous ! MERCI Emerhode pour tout ce que vous faites pour Sales Odyssey !

Gaëlle Boutaud

Gaëlle Boutaud

Co-fondatrice de
Sales Odyssey

Blog

Vous recherchez du contenu sur la gestion de vos ressources humaines ?
Le blog d’emeRHode est là pour vous aider !

A propos

emeRHode est un cabinet de conseil en Ressources Humaines créé par Emeline Delignières. 

Emeline Delignières

5 ans d’expérience en Recrutement et Ressources Humaines dans plusieurs secteurs et avec plusieurs profils : 

Industrie
Assurance
Informatique
Agence marketing

Formée à l’IAE de Paris Panthéon-Sorbonne et à l’Université de Droit de Rennes 1. 

Et surtout passionnée et toujours à l’affût des dernières techniques et outils permettant d’améliorer les pratiques et fournir des prestations avec la plus forte valeur ajoutée possible. 

Emeline Delignières

5 ans d’expérience en Recrutement et Ressources Humaines dans plusieurs secteurs et avec plusieurs profils : 

Industrie
Assurance
Informatique
Agence marketing

Formée à l’IAE de Paris Panthéon-Sorbonne et à l’Université de Droit de Rennes 1. 

Et surtout passionnée et toujours à l’affût des dernières techniques et outils permettant d’améliorer les pratiques et fournir des prestations avec la plus forte valeur ajoutée possible. 

Emeline Delignieres