Agent de carrière IT

ou une approche inversée du recrutement !

Qu'est-ce que l'approche agent de carrière IT

Un agent de carrière aborde le recrutement de manière inversée :

On part de la personne pour identifier son poste idéal. 

Concrètement, plutôt que de subir les nombreuses sollicitations (plus ou moins ciblées), tu deviens acteur·rice de ta carrière. 

Grâce à ton agent de carrière, tu es accompagné·e sur la définition du poste idéal qui répond à tes aspirations et prend en compte ta vie perso. On prend du recul sur tes critères et ton agent part en quête de l’entreprise qui te correspond et évitera la déception des premières semaines (celles où tu te rends compte que l’écart entre la promesse et la réalité est … hum hum ... conséquent). 

Les métiers accompagnés

Développeurs (Front, back, Fullstack),

DevOps,

Lead dev, Tech Lead,

Consultant Cybersécurité,

Chef de projet,

Scrum Master, Product Owner, Coach agile,

UX/UI Designer

Pourquoi faire appel à un agent de carrière ?

Accompagne-ment pour un changement de poste

Définition du job idéal

👉 En termes de missions, de perspectives d’évolution, de salaire, de conciliation avec ta vie personnelle, de tes valeurs.

👉 En termes d’environnement de travail, de type de projet, de taille d’entreprise, de management.

Objectif :

Prendre du recul sur ce qui compte vraiment pour toi et ce que tu dois identifier pendant le processus de recrutement. 

Avoir des conseils par rapport aux attentes des entreprises sur les postes visés.

Recherche d'entreprises correspondant à tes critères

Je fais la synthèse de tes critères et je t'appelle uniquement quand j'ai le poste qui te correspond.

Intérêt

Je peux poser des questions que tu ne pourrais pas forcément poser en entretien pour éviter les mauvaises surprises une fois en poste.

Je peux te parler de la réalité terrain grâce aux immersions chez les clients

Préparation des entretiens

Si tu le souhaites, on peut préparer tes entretiens ensemble. 

Si tu es contacté de ton côté par des entreprises et que tu souhaites avoir un avis extérieur, avoir de l’aide sur la négociation de la proposition de salaire que tu as reçu, c’est possible aussi !

Objectif :

Te présenter de manière convaincante pour que tu décroches le job 

Définir les points sur lesquels tu dois prêter attention par rapport à tes souhaits de poste et d’évolution.

Accompagnement lors de tes premiers pas en entreprise

Je peux t’accompagner pendant ta période d’intégration et ta période d’essai.

Objectif :

Que tu prennes tes marques sereinement.

Que te projette sur la durée.

Accompagne-ment pour construire son projet professionnel

Travailler sur ton projet professionnel

Quels sont tes objectifs ?
Quels points dois-tu travailler pour y parvenir ?
Comment passer à l’action ?
Comment trouver un mentor ?
Comment réussir son passage en
freelance ? 

Travailler sur ta
posture

Comment améliorer ta communication,
tes feedbacks ? 
Comment réussir à prendre un
rôle de manager ?

Préparer ton entretien
annuel

Tu souhaites être accompagné pour préparer ton entretien ?
Savoir comment tu te positionnes sur le marché ?
Comment négocier une augmentation de salaire ?